Vanuit de filosofie dat als een organisatie goed wordt bestuurd door het bestuur* het goed gaat met de medewerkers. Gaat het goed met de medewerkers, dan geven wij met elkaar het best mogelijke onderwijs aan onze leerlingen. Het ontwikkelen van een duurzame organisatie is onze eerste ambitie. Fedra is daarbij gericht op samenwerking met onderwijspartners, kinderopvang, jeugdzorg en de gemeente. Minimaal de eerste twee jaren van dit koersplan staan in het teken van deze duurzame organisatieontwikkeling. * Met bestuur bedoelen we het CvB met mandaat van de schoolleiders. onderwijsontwikkeling organisatie duurzame continue in ontwikkeling lerende organisatie CvB GMR scholen AMBITIE 1. DE DUURZAME ORGANISATIE 6 Lemniscaat: wederkerigheid in de interactie Duurzaamheid is de kern S van samenwerken Alles met elkaar verbonden
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=